Impacto positivo en la sociedad
Cuidamos de la calidad de vida y bienestar de nuestra gente, los principales generadores y beneficiarios del valor compartido que conllevan las actividades de la Cooperativa.
Una cultura consciente que cuida de su talento
Cada persona que trabaja en nuestra Cooperativa cuenta con habilidades, intereses y fortalezas únicas que impulsan el crecimiento sostenible de COVAP, y son la pieza clave para seguir generando valor y confianza en todos los grupos con los que nos relacionamos. Por lo que cuidar de su desarrollo y bienestar es esencial para aumentar el impacto positivo de nuestra actividad, productos y servicios.
Salud y seguridad en el trabajo
La seguridad y salud es uno de los valores y pilares fundamentales sobre los que se sustenta nuestra organización. Nuestro Sistema General de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) está diseñado para consolidar una cultura preventiva que nos permita contar con lugares de trabajo libres de riesgos para todas las personas.
Empresa saludable:
La promoción de la salud es esencial en el plan integral de prevención. El Modelo de Empresa Saludable “Vive una Empresa Sana” se basa en cuatro áreas: alimentación saludable, ejercicio, cuidado y equilibrio en colaboración con el doctor Antonio Escribano, catedrático de nutrición deportiva. Este programa beneficia a las personas que trabajan en la Cooperativa, sus familias y la comunidad digital a través de nuestras plataformas sociales.
Formación y desarrollo
En COVAP, creemos que la formación continua es clave para mantenernos a la vanguardia del sector. Cada año actualizamos nuestro Plan de Formación y creamos Planes de Desarrollo individualizados, que incluyen nuestra plataforma virtual de formación continua, aprendizaje de idiomas y colaboración con instituciones educativas.
Centro Universitario de Desarrollo Agroalimentario:
En colaboración con la Universidad de Córdoba, hemos creado este centro para acercar la educación universitaria al ámbito rural, mejorar la transferencia de investigación al sector agroalimentario, diversificar la oferta formativa y promover la divulgación y proyección cultural y científica en el desarrollo territorial.
Equidad, Diversidad e Inclusión
En COVAP respetamos los Derechos Humanos Universales y fomentamos un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan valorados y puedan desarrollarse plenamente, sin importar sus diferencias.
Flexibilidad y Conciliación Laboral:
Transformamos el sector, ofreciendo ayuda, protección, horarios flexibles, reducción de jornada y teletrabajo para facilitar el cuidado de la familia, tanto para hombres como para mujeres.